2014应届毕业生第一份工作遭遇官司

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　　我是一名2014年的应届毕业生，我于2014年2月怀揣着梦想来到深圳这一个美丽的朝气蓬勃的城市，我于2014年2月14到深圳某公司面试，我很坦诚的交代了我没毕业这一事实，老板在面试时承诺实习期工资为3000元（8个员工的外贸民营公司，工资又老板决定），在我们达成口头协议之后，我于2014年2月17号周一正式上班。因为我是一名理工科的学生，我对这家公司的产品---微型马达有着强烈的热情，我没有计较第一天老板跟我说有所谓的“实习试用期”，工资按0.8发放（我当时想我主要是为了学习，不要太在乎钱）。我在进到公司的不到半个月，帮公司把阿里巴巴的中文网站绑定到了一个顶级域名上，当时，老板承诺了一笔不小于500的奖金，由于我在进公司没几天便和公司签订了一个为其为一个月的实习协议，由于，在工作的一个月内，感觉公司还行，我便主动提出续签，并把工资调为3000元，不要奖金。续签这件事公司一直没做，我觉得没保障，我便提出来离职，之后财务兼人事说她跟老板商量后愿意按照我的说法做，但是之后的一段时间一直没实现，我便再次提出离职，这时，公司出了一份所谓的“转正申明”，把我从4月份起从“见习生”升为“实习生”。我不懂这些，见公司愿意做出让步，我也不愿自己的第一份工作无疾而终，所以，连所谓的转正日期也忘了看，还傻傻的签订了补充合同，签约时间改为2014年2月17到2014年6月30.但是，3月份承诺的3000工资的被营造的幻想在4月15号发工资是破灭了，之后我怎我部门的再次提出离职，然后在很多因素的促成下，于2014年4月18日正式离职。我以为这一切就这样结束了。哪曾想到，2014年5月15日是我人生中真正噩梦的开始。2014年5月15日，公司给我发放的离职工资为2597.94元，我没怎么看，因为我从来没见过这家公司的工资清单，我以为老板发善心把奖金不给我了，没想到2014年5月16日，公司的财务发来这样一段话“小曹，你好，我是奥波图的刘小姐，你的4月份工资已经于5月15日通过银行转账发放了，但财务公司发现因个税计算等问题，将你的工资计算错误，为方便财务公司做账，现需要你将所发放的工资全额退回，再重新发放，并将电子档工资条提供给你，供你查询 ”，我当时问她拿工资清单，她一直逃避，直到她发来这样一段话之后“***，2014年4月21起正式离职，5月15日发放4月份工资，由于计算错误，该员工应发工资总额为1254.21元，实际转账支付金额为2597.94元，***需退回多发工资金额为1343.73元，请你尽快将该笔不当得利全数退回深圳市奥波图实业科技有限公司账户，已通知到本人，如不退回，后果自负！另，本公司已全权委托广东普罗米修律师事务所处理此事”，之后我再一次催要工资清单，之后很久才发来了一个让我十分气愤的工资清单，请假居然要扣钱，真好笑！
　　今天是2014年5月18日，这家公司的代理法律公司广东省普罗米修斯律师事务所的法律顾问打电话给我，让我算算我自己的工资，把不当得利退回去，有这个道理吗？？？我觉得我没有得到不当得利啊！我是一个刚把一只脚踏入社会的无知少女，我没有社会依靠，不懂法律，没有钱，我很彷徨，很失落，钱真的不是个很大的问题，我只想拿回自己的公道！
　　
　　
   
   
   
   
   
   
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